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借我一双慧眼吧

  • 2021-11-18 20:19:53
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最近,安岚姐一直在鼓励我,让我尝试多拍拍建筑,特别是古建筑,还把她之前拍的片片发给我看。

姐说:“少拍花,少拍臭美照。”

姐还说:“北京的古建筑太多了,颐和园、故宫、天坛,都太好拍了。”

姐还说:“拍建筑,最练摄影眼。”

不过,拍建筑,并没有想象中的那么简单。

姐说的几个地儿,颐和园、故宫和天坛,我也没少去,至少不下三、四次,但,每次,也就那么几个机位,然后,就不知道怎么拍了。

把前两天拍的故宫和天坛给姐看,姐说我拍的太紧凑,不舒展,不大气。

其实,美就在那里,就看你能否去发现。

姐告诉我:“多走走,前前后后多比较,久了,就知道如何排兵列阵了。”

非常佩服安岚姐对摄影的痴迷,她经常一个人在午后去颐和园拍摄。去故宫那天,更是一瘸一拐的拖着疼痛的腿,愣是走完了三大殿。

这世界,不缺少美,而是缺少一双发现美的眼睛。

姐便是那独具慧眼的人。

一直坚信美是选出来的,学了摄影,更加坚定。

一树花开,一山一水,一座城池,不同的人,不同的视角,不同的亮点。

借我,借我一双慧眼吧!

选景如此,选人更是,好的员工是选出来的。

后天培养固然重要,但江山易改本性难移,知识容易灌输,品性改变实属不易。

选错了人,不仅对组织,对个人也是灾难性的伤害。员工会因为不胜任工作或不适应组织文化而丧失乐趣,认为职业发展前景渺茫,产生消极情绪,致使绩效低下,甚至成为组织的“垃圾人”,影响其它员工。

作为企业的HR,任重而道远。借我,借我一双慧眼吧!

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